Selezioniamo per una azienda cliente, partner tecnologico d’eccellenza con sede principale nella Provincia di Brescia, nel comune di Travagliato, TALENTI APPASSIONATI DI TECNOLOGIA
che desiderano unirsi ad un team dinamico di una azienda all’avanguardia e che vogliono lavorare su progetti innovativi nella realizzazione e implementazione di soluzioni software di alta qualità.
Ruolo: Il candidato ideale ha una conoscenza approfondita dei linguaggi di programmazione front-end e back-end, esperienza con database relazionali e non, capacità di creare e motivare un team e promuovere un ambiente di lavoro collaborativo.
Responsabilità:
– Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni web e sistemi software.
– Gestire e coordinare le attività del team di sviluppo, garantendo il rispetto delle scadenze e degli obiettivi qualitativi.
– Collaborare con i diversi reparti (design, marketing, vendite) per definire e implementare soluzioni efficaci.
– Monitorare le best practices di sviluppo e garantire la qualità del codice prodotto dal team.
– Partecipare alle riunioni di progetto e fornire aggiornamenti sullo stato di avanzamento delle attività.
– Contribuire all’architettura e alle decisioni tecnologiche, rimanendo aggiornato sulle nuove tecnologie e metodologie di sviluppo.
Requisiti:
– Laurea in Informatica o ingegneria informatica (o equivalente esperienza lavorativa).
– Esperienza comprovata come Full-Stack Developer, con almeno 3 anni di esperienza nel settore.
– Ottima conoscenza di linguaggi di programmazione come JavaScript, HTML, CSS e framework come React, Angular o Vue.js (per il front-end) e C#, Node.js, Python o Java (per il back-end).
– Esperienza con database relazionali e non, come MySQL, PostgreSQL o MongoDB.
– Competenze nella gestione di team e nel coordinamento delle attività di sviluppo.
– Eccellenti capacità di problem-solving e pensiero analitico.
– Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Offerta:
– Tipo di contratto: Full-time, iniziale Contratto a tempo determinato con prospettiva di contratto indeterminato.
– Un ambiente di lavoro stimolante e innovativo.- Opportunità di crescita e sviluppo professionale.
– Flessibilità lavorativa, inclusi lavoro da remoto (una o due giornate di smart sono garantite dopo il primo periodo di formazione).
– Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali.
Aspettiamo la tua candidatura!
che desiderano unirsi ad un team dinamico di una azienda all’avanguardia e che vogliono lavorare su progetti innovativi nella realizzazione e implementazione di soluzioni software di alta qualità.
Ruolo: Il candidato ideale ha una conoscenza approfondita dei linguaggi di programmazione front-end e back-end, esperienza con database relazionali e non, capacità di creare e motivare un team e promuovere un ambiente di lavoro collaborativo.
Responsabilità:
– Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni web e sistemi software.
– Gestire e coordinare le attività del team di sviluppo, garantendo il rispetto delle scadenze e degli obiettivi qualitativi.
– Collaborare con i diversi reparti (design, marketing, vendite) per definire e implementare soluzioni efficaci.
– Monitorare le best practices di sviluppo e garantire la qualità del codice prodotto dal team.
– Partecipare alle riunioni di progetto e fornire aggiornamenti sullo stato di avanzamento delle attività.
– Contribuire all’architettura e alle decisioni tecnologiche, rimanendo aggiornato sulle nuove tecnologie e metodologie di sviluppo.
Requisiti:
– Laurea in Informatica o ingegneria informatica (o equivalente esperienza lavorativa).
– Esperienza comprovata come Full-Stack Developer, con almeno 3 anni di esperienza nel settore.
– Ottima conoscenza di linguaggi di programmazione come JavaScript, HTML, CSS e framework come React, Angular o Vue.js (per il front-end) e C#, Node.js, Python o Java (per il back-end).
– Esperienza con database relazionali e non, come MySQL, PostgreSQL o MongoDB.
– Competenze nella gestione di team e nel coordinamento delle attività di sviluppo.
– Eccellenti capacità di problem-solving e pensiero analitico.
– Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Offerta:
– Tipo di contratto: Full-time, iniziale Contratto a tempo determinato con prospettiva di contratto indeterminato.
– Un ambiente di lavoro stimolante e innovativo.- Opportunità di crescita e sviluppo professionale.
– Flessibilità lavorativa, inclusi lavoro da remoto (una o due giornate di smart sono garantite dopo il primo periodo di formazione).
– Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali.
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